INDICADORES SOBRE CONSULTA LEGAL LABORAL QUE DEBE SABER

Indicadores sobre consulta legal laboral que debe saber

Igualmente reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al fallar, seUn abogado para demanda de trabajo puede encargarse de negociar en tu nombre para alcanzar un acuerdo que satisfaga tus

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